Crisis y cambios en las pensiones de Costa Rica: ¿Qué futuro nos espera?
El sistema de pensiones costarricense se enfrenta a una presión creciente. Mientras la población envejece y el mercado laboral se fragmenta, la estructura actual comienza a mostrar señales claras de agotamiento, especialmente en el régimen de Invalidez, Vejez y Muerte (IVM). El futuro de las pensiones exige acción inmediata, reformas estructurales y decisiones difíciles.
1. Visualización clave: ¿Cuándo se agota el fondo del IVM?
Proyecciones de la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS) indican que la reserva del IVM se agotará en el año 2047, iniciando un debilitamiento crítico en 2035. Aquí una representación gráfica:
2. Resumen de reformas propuestas
| Reforma Propuesta | Objetivo | Impacto Esperado |
| Aumento edad de retiro | Sostenibilidad del IVM | Reducción de presiones financieras |
| Eliminación retiro anticipado | Equidad de género | Alineamiento con esperanza de vida |
| Fondos generacionales (ROP) | Rentabilidad ajustada a edad | Mejora rendimiento y protección |
| Rediseño del IVA para pensiones | Financiamiento no contributivo | Focalización del gasto social |
3. ¿Qué debe saber según su perfil?
- Jóvenes (<35 años): Aprovechar el nuevo esquema del ROP, revisar la planificación de retiro desde ya.
- Adultos (40–55 años): Evaluar si sus aportes actuales serán suficientes para el retiro.
- Empresas: Prepararse ante cambios en aportes patronales, edad de retiro y pasivos por beneficios.
- Personas mayores o informales: Conocer los criterios de pensión no contributiva y opciones de formalización.
4. Benchmarking internacional
Costa Rica puede mirar al mundo para encontrar ideas innovadoras:
- Chile: Sistema mixto con cuentas individuales obligatorias.
- Uruguay: Edad de pensión ajustable según la esperanza de vida.
- España: Pensiones básicas complementadas con impuestos.
5. Análisis estratégico
El debate en torno a la sostenibilidad del sistema previsional no es técnico únicamente: es social, político y generacional. Las decisiones que no se tomen hoy impondrán costos mucho más altos mañana. El sistema IVM requiere reformas para sostener su promesa; el ROP se moderniza, pero necesita apoyo regulatorio. La pensión no contributiva debe ser fortalecida con mecanismos de financiamiento progresivo.
“El mayor riesgo no es reformar el sistema, sino mantenerlo igual.”
6. Versión ejecutiva del contenido
Propuesta para uso institucional o publicación interna:
- El fondo del IVM se agotará en 2047.
- El ROP adoptará fondos generacionales en 2026.
- El 25% del mercado laboral está fuera del sistema por informalidad.
- Se recomienda un rediseño fiscal que priorice la sostenibilidad de las pensiones no contributivas.
- Las empresas deben anticipar el impacto en sus costos laborales y responsabilidades previsionales.
¿Se quedará sin pensión nuestra generación?
El sistema de pensiones en Costa Rica enfrenta un futuro incierto: el régimen IVM podría agotarse en 2047, y 1 de cada 4 trabajadores está fuera del sistema por informalidad.
🔍 ¿Qué podemos hacer?
- Reformar con visión: aumentar edad de retiro, eliminar privilegios, rediseñar el IVA para proteger a quienes no cotizan.
- Aprender del mundo: Chile, España y Uruguay ya aplican soluciones mixtas.
- Actuar hoy: Gobierno, empresas y personas deben prepararse antes de que sea tarde.
Fuentes de Informació: La Nación La República CCSS – Dirección Actuarial y Económica SUPEN (Superintendencia de Pensiones) Semanario Universidad Delfino.cr AISSFA (Área de Inversiones del Sistema de Pensiones Complementarias)
Jorge Gutiérrez Guillén
Costa Rica | jgutierrez@consultoresjg.com | +506 8811-5090
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