¿Abandono de trabajo? Conozca cuándo se convierte en causal de despido en Costa Rica
La ausencia injustificada o el descuido reiterado de funciones laborales puede costarle a un trabajador su empleo sin derecho a cesantía ni preaviso. Pero ¿cuándo se configura legalmente el abandono y cómo debe actuar el patrono para evitar riesgos legales? En Costa Rica, el abandono de trabajo es una figura laboral que genera controversia frecuenteContinuar Leyendo